信鸿实业
股权投资 | 产业资源开发 | 企业配套服务 | 教育服务

精英荟集,精彩纷呈|35届东莞人力资源经理交流会智识交融于洲际酒店

 发布时间:2021-11-8 11:30:30


11月4日,35届东莞人力资源经理交流圆满举行。八十余名HR业界精英挚友荟集东莞洲际酒店,共探《民法典》时代与裁判精细化挑战下企业用工规章制度优化之道。




《民法典》七编1260个法律条文囊括人民生活方方面面,对企业的劳动用工管理有着深远影响。企业人力资源应如何精准把握法典要求,强化劳动用工法律风险管理,人力资源资深法务专家张国成律师聚焦新时代的法制要求, 详细梳理企业用工管理制度在裁判精细化挑战下的30,重点讲解诚实信用原则、公序良俗原则在和谐劳动关系中的适用等问题,并将《民法典》条款与企业劳动用工实务问题相串联,从典型案例中总结启示与教训,强调用人单位事前预防、用人过程要合法合规的重要性,引起参会人员的共鸣与思考,纷纷拍照留存、记录。


论坛现场,信鸿人力资源常务副总葛更辉(左)结合自身进修经历和行业研究,鼓劲人力资源服务行业大有可为。信鸿实业人力资源部经理肖丽(右)就《一线蓝领就业调查报告(2021)》概览东莞人力资源服务全貌,引领洞悉行业发展前沿,赋能企业优化升级人力资源配置。





卓识倾囊相授,沉浸智慧互通。


2005-2021,从劳动争议裁审标准、社保薪资支付到《民法典》下的企业用工调适,东莞人力资源经理交流会因应时代发展,以专业价值驱动行业升级,以良好口碑凝聚忠实老友,年年精品,届届出彩。



17年诠释初心真谛

17年无负春华秋实。


时光留暖,相聚有期

36届,约定你。






  • 特别鸣谢东莞洲际酒店对本次活动的大力支持