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    EAP员工帮助计划

东莞市亦安普企业管理咨询有限公司是华南地区首批提供完整EAP(Employee  Assistance  
Program员工帮助计划)的专业服务机构。化心理学为生产力,整合出符合中国国情的EAP模式,成功推出针对企业的EAP员工协助方案,成功在东莞数家大型日资、台资及欧美投资机构或企业施行,获得极高的评价。

基于彼此间服务理念与专业水准的认可,亦安普与信鸿公司于2009年7月正式结成战略合作伙伴,致力于开发符合中国企业实际的EAP服务产品。

j 服务内容
·心理咨询与培训
讲座、咨询开放日、宣传、自助卡
·申述帮助
申诉渠道建立、申诉事件处置、教练式培训、管理者团体辅导等
·危机干预服务计划
组织或个人重大突发事件心理援助
·企业变革应对
员工心理支持及干预系统建立
·员工关系体系管理
员工心理健康管理、内部EAP体系、员工挽留计划
·人力资源评估
招聘测评、胜任力评估、团体诊断和优化、员工职业生涯规划、中高层能力素质评估
·健康专项服务
健康教育、医疗体检

j 服务企业
诺基亚、富士康、中国海洋石油集团公司、新阳集团、信鸿实业、创宝达、华为、博励图鞋业、赫比公司、富加宜、联运鞋业、科泰电子、亚美集团、三元鞋业、佰鸿电子、世界宣明会。

 优选原因
·国内首批专业EAP服务机构,成功探索出本土化的EAP操作模式。
·专业的专家和职业咨询师队伍:九成以上拥有心理学硕士及以上学位,专业成就斐然。
·贴切适用:已为企业性质及成长阶段多样的数十家大中型企业和机构实证。

 洽商联系
联系人:冯先生
电话:0769-21823220
传真:0769-23027936
E-mail: eapchinese@126.com
网址:www.eapchinese.com