您现在的位置  核心业务  劳务派遣服务
    劳务派遣服务


 概况: 

信鸿劳务派遣服务始于2002年8月,经过8年的专业服务,信鸿劳务派遣已经成为东莞最具影响力和业界口碑的服务品牌之一,我们于2005年3月首家取得市劳动局劳务派遣服务许可证,并成为中国对外服务工作行业协会(CAFST)理事会员单位,拥有数万名员工派遣管理服务经验,目前我们主要面向世界500强在莞投资企业和国内一流企(事)业单位提供服务。
 
 服务内容:
  1. 劳务派遣(可点击伸缩下拉)
  2. 人事代理
  3. 弹性用工

 服务模式: 

1.劳务派遣
由信鸿提供从员工入厂到离厂的全套人事基础工作服务。
2.劳务外包
信鸿实行7天24小时驻厂服务模式;
除产线排班及现场管理外,其他 HR管理职能交由信鸿负责;
3.业务流程外包
适用于客户非核心流程外包。信鸿对产出成果负责。
4.弹性用工(临时/非全日制用工)
适用于客户偶然的、临时性的、突发的用工需求。

 优选原因:

1..诚信合法经营:
深获政府相关部门及客户企业赞誉,员工满意度高,始终致力于专业及规范化的服务,实现了企业、员工、学校与社会的多方共赢。

2.可靠服务实力:
良好的行业及本地政商资源和雄厚的财务实力,8年服务经验,来自NOKIA等500强企业职业团队成员,成熟和精细的运营管理体系、系列整合的配套服务支持如住宿、交通等,迅速响应客户多样和应争需求。

3.专业管理体系:
深谙客户企业文化和法律法规,精细入微的员工关系服务管理,有效的风险管控(如SA8000、职安健)。

 典型案例:

2002年开始为某世界500强通讯公司提供普通操作工的劳务派遣服务。客户只需提出用人需求,即可达到用工目的。

1.7天24H驻厂服务
我们工作人员提供24小时服务,迅速反应客户服务和员工管理需求,使各项管理准确及时到位;

2..住宿与交通
我们按客户标准提供员工公寓,进行小区式物业管理,配备员工交通车,24小时准时接送员工上下班;

3.意外事件处理
我们在10分钟出现在现场,第1时间处理事件

4.品质保证
·我们通过客户全球供应商审核,并每年接受客户审核。
·我们设立KPI指标,将各项服务的标准细化,使客户能清晰看到各项服务的提供情况;
每月我们提供月报,反映各项管理数据,并提供改善建议;

 洽商联系:

联系人:向小姐
电话:(0769)22408991-628    139 2290 6551
E-mail:trixie_xiang@vip.163.com